Tavaly, a térdműtétem utáni rehabilitációm minden verejtékét ajánlottam fel, hogy idén a Leaders for All csapata ismét egy nagyobb fiatal csapatot készítsen fel az "életre". Annyi változott idén, hogy a rehabilitációm jól halad, így ezekért a fiatalokért idén futni fogok. Teszem azért, mert ezáltal is erősödőm és csak remélni tudom, hogy előző évhez képest ismét nagyon sok jó ember támogatásából újabb kapuk nyílhatnak a fiatalok számára. Nem szeretek segítséget kérni, igyekszem önerőből megoldani amit csak lehet, viszont mára már nem szégyellem a segítség kérést, mert tudom hogy egyedül, nélkületek ez nem valósulhatna meg. Köszönöm a felkérést és veletek remélem ismét sikeresen tudunk kiállni egy nagyon jó ügy érdekében.

Ez a képzéssorozat a 15-18 éves korosztályt foglalkoztató fontos kérdésekre, kihívásokra kíván gyakorlatias útmutatóval szolgálni elsősorban pályaválasztási témákban, miközben kulcsfontosságú készségek fejlesztésére törekszik, mint a személyes értékek feltárása, kiismerése, tudatosság a döntéshozatalban, együttműködési és kommunikációs készség fejlesztése, önbecsülésben, önbizalomban, empátiában, személyes és társadalmi felelősségvállalásban való gyarapodás. Egy képzéssorozat 4 interaktív modulból áll, összidőtartama 4-5 hónap. A modulok és modul-közi feladatok olyan fejlesztőtevékenységeket foglalnak magukba, mint a DISC és a Holland teszt kitöltése és kielemzése, egy 21 napos egyéni kihívás végigvitele, közösségi projektek megálmodása és kivitelezése mentorok segítségével, szakmai családfa készítése, meseterápiás foglalkozás, illetve egy Élő Könyvtár rendezvény, ami a résztvevők érdeklődési köre mentén kötetlen beszélgetéseket tesz lehetővé 20-25 helyi szakemberrel.