Egyetemi oktatóként és vezetőként igen fontosnak tartom a pályaorientációt és a fiatalok minden szakmára alkalmazható készségeinek a fejlesztését. A Leaders for All a már két éve zajló programjában a pályaválasztási kérdéskör mellett az alapvető készségek (soft skill) gyarapítására fekteti a hangsúlyt, egyedülálló közösségi élményeket nyújtva a középiskolás fiataloknak. Ezért támogatom nagykövetként ezt a hiánypótló kezdeményezést.

Ez a képzéssorozat a 15-18 éves korosztályt foglalkoztató fontos kérdésekre, kihívásokra kíván gyakorlatias útmutatóval szolgálni elsősorban pályaválasztási témákban, miközben kulcsfontosságú készségek fejlesztésére törekszik, mint a személyes értékek feltárása, kiismerése, tudatosság a döntéshozatalban, együttműködési és kommunikációs készség fejlesztése, önbecsülésben, önbizalomban, empátiában, személyes és társadalmi felelősségvállalásban való gyarapodás. Egy képzéssorozat 4 interaktív modulból áll, összidőtartama 4-5 hónap. A modulok és modul-közi feladatok olyan fejlesztőtevékenységeket foglalnak magukba, mint a DISC és a Holland teszt kitöltése és kielemzése, egy 21 napos egyéni kihívás végigvitele, közösségi projektek megálmodása és kivitelezése mentorok segítségével, szakmai családfa készítése, meseterápiás foglalkozás, illetve egy Élő Könyvtár rendezvény, ami a résztvevők érdeklődési köre mentén kötetlen beszélgetéseket tesz lehetővé 20-25 helyi szakemberrel.